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【亚博买球信誉】2019年萍乡工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱

时间:2021-03-29 10:04:01 作者:亚博买球信誉 点击:

本文摘要:小编从江西省统计局、萍乡市统计局、江西省税务局、萍乡市税务局、萍乡市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知中,了解到萍乡市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。

小编从江西省统计局、萍乡市统计局、江西省税务局、萍乡市税务局、萍乡市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知中,了解到萍乡市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。江西萍乡市工伤保险支付2019萍乡工伤保险支付基数:江西省统计局发布的2017年江西省城镇非私营部门年平均工资61429元,2017年萍乡市城镇非私营部门年平均工资59589元(4965.75/月)。

员工月平均工资高于萍乡市上年度月平均工资的60%时,支付基数与萍乡市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于萍乡市上年度月平均工资的300%,缴纳基数与萍乡市上年度月平均工资的300%不同。员工月平均工资在萍乡市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。2019萍乡工伤保险缴纳比例:不同行业工伤风险程度不同,从低到低,按顺序分为一至三种职业,相应缴纳比例如下。

(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。)一类职业工作支付比例=0.5%员工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%员工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%员工上年度月平均工资假设一类员工2017年月平均工资为2500元,超过萍乡市上年度月平均工资的60%假设某类员工2017年的月平均工资为6000元,在萍乡市上年度的月平均工资的60%-300%之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5`0030元。假设某类员工2017年月平均工资为16000元,低于萍乡市上年度月平均工资的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5%8974.49元。2019萍乡工伤保险支付方式:员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。

以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,明确可以咨询萍乡市社会保险中心。


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